製薬会社の薬剤師は年収が高いから目指すべき？とは限らない！

製薬会社の薬剤師の年収は、ほかの職場に勤める薬剤師と比べても高い金額を誇ります。

平均して600万円、中には1000万円を超える年収を手にしている薬剤師もいます。

ただし、最初から高額の年収がもらえるわけではありません。

製薬会社での実務経験があるか・ないかで初年度の年収が変化します。

経験がない場合、400万円前後の年収からスタートします。経験がある場合はもう少し上がって、450万円前後が平均年収となります。

その後は経験と実績を積み、勤続年収とともに年収を上げていくという形式です。

賞与・役職手当といった加算があるからこそ、高い年収が実現できるのです。

製薬会社の薬剤師といっても、担当する仕事はいくつもあります。新薬の研究と開発、流通、販売、そして管理など。

どの職種を担当するかによって年収も大きく変化しますから、希望する職種をあらかじめ絞っておきましょう。

製薬会社の薬剤師の年収をもっと知りたい！というあなたに、代表的な職種ごとの年収を教えましょう。

管理薬剤師が約600万円、治験コーディネーターが約600～800万円、MRやMSが700万円～1000万円。

これが、代表的な職種ごとの平均年収額です。薬剤師全体の年収平均が550万円程度なので、それと比較してもかなり高い年収を手にすることができるのが、製薬会社の強みです。

ただし、薬事事務や学術担当、市場調査などの職種となると、全体平均より少し下がって500万円程度となります。

これらの職種は求人も少ないため、製薬会社全体を見た場合、年収は高めといえます。

というのも、製薬会社の求人の大半は、MRやMSといった、薬の営業に関係する求人です。

営業職の場合は歩合制が導入されている製薬会社も多いため、実績がある人は年収が大幅に上げやすいのです。

製薬会社の薬剤師で年収を上げることができるのは、待遇の良い会社に転職した薬剤師だけです。

製薬会社ならどこでも高い年収が得られるというわけではなく、規模の小さな会社だと、あなたが想像しているよりも年収が上がらないかもしれません。

年収は高いほうがいい！と希望するなら、規模の大きな製薬会社を選んだほうがよいでしょう。

ただし、年収の高さと仕事量は比例します。年収の高い求人には残業が多い、休日出勤が多いといったマイナスの条件も付いている可能性があるため、給料と仕事量を比較して求人を選んでください。

製薬会社の求人は転職支援サイトで出されることが多いので、2・3か所のサイトに登録して幅広く情報を集めることをお勧めします。