科研製薬の薬剤師の年収が高いのは、人物重視の採用方針のためです！

科研製薬の薬剤師の年収は、40代平均で782万円です。

勤続年数の平均は18.4年と長く、長期間にわたって務めていけます。

科研製薬は1948年3月説立し、従業員数は1722名にも及びます。

科研製薬の事業は、医薬品の製造と販売、そのほかにも農業、動物向けの医薬品を開発しています。

中途採用の求人は研究・臨床開発・薬制・生産技術・MR職・学術などが存在しますが、どんな時期に求人紹介があるかは不定期です。

もしもあなたが科研製薬への転職を希望しているのなら、こまめにホームページをチェックするなどの対策を忘れないでください。

また、科研製薬の面接は非常に和やかな雰囲気で行われます。自分の考えていること、やりたいことを伝えやすい空気があるだけに、明るく元気に話すのがコツです。

採用は人柄重視で行われるので、あなたの持つ長所をうまくPRできれば、転職も成功しやすくなります。

科研製薬の薬剤師の年収以外の注目ポイント。それは、力を入れている製品の分野にありました。

科研製薬では、新製品を積極的に出していくというよりも、すでに発売された製品をいかに継続して販売し、流通させていくかという点に力を入れています。

積極的に新製品の開発に取り組みたいとあなたが望んでいるならば、転職してもミスマッチが起きてしまうかもしれません。

また、科研製薬のMRの特徴として、直行直帰ができない点があります。どこに出向くにしても、いったん事務所や会社に立ち寄らなければならない。

MRにとっては手間のかかる工程ですが、これが社員同士のやり取りを密にし、コミュニケーションをとるきっかけになっているという意見もあります。

社内の風通しも良く、意見を言いやすい環境があるため、若手でも実績を積み、年収を上げやすいことが長所です。

科研製薬の薬剤師が年収を高めるためには、まず実績を上げることが求められます。

あなたの実績が評価されれば、海外研修など自分を高めるためのチャンスがつかめます。

ここで更に薬剤師としてスキル・能力を高めていけば、年収も確実にあげられます。

科研製薬の教育内容は非常に充実しており、勉強会や認定薬剤師試験の研修など内容も豊富です。

しかし、いくら教育が整っているからと言って、ただそれを利用するだけでスキルや技術を身に着けることは不可能です。

どんな薬剤師になりたいのか、どんな仕事をしたいのか。そうした将来設計がしっかりできていなければ、科研製薬で年収を上げていくことは難しいです。

また、女性にとっては子供が生まれた後の復職のしやすさが気になるところですよね。

残念ですが、育休や産休を取った女性薬剤師の数は少数です。科研製薬は、仕事を積極的にこなしたい人向けの企業です。

もっと詳しく年収や求人を探したいと思ったときは、転職支援サイトを使ってみてください。