栄研化学の薬剤師は年収が上がりにくくても満足しています。

栄研化学の薬剤師の年収はあまり高くありません。40代平均で730万円なので、製薬会社としては平均的な水準と言えます。

また、平均年齢が45.2歳と高く、1人当たりの勤続年数が長いことが特徴です。

栄研化学は1939年創立、売り上げは2013年で28645百万円を誇ります。

従業員は連結で641名が在籍し、東京をはじめとする全国各地に営業所を構えています。

栄研化学の手掛ける事業は大きく分けて2種類。臨床検査事業と、食品・環境検査事業です。

現在募集されている職種は、臨床検査器の立ち上げ、データ取り、メンテナンスなどを手掛ける分野です。

募集対象が25歳までとなっているので、あなたが今後栄研化学への転職を考えているなら気を付けてください。

栄研化学の薬剤師は年収に満足していないのか。結論から言うと、もっと年収を上げたいと望む薬剤師が多いようです。

栄研化学は年功序列の傾向が強く、若手の社員は年収が上がりにくいことに悩みを抱えています。

また、男性の比率が高いためか、女性にとっては育休の取りやすさ、子育てと仕事の両立といった面で働きにくいと感じている人が多くいました。

ただ、そのほかの福利厚生については満足している薬剤師が多く、社風についても、勤続年数や年齢に関係なく意見を交わせるという利点があります。

また、栄研化学の長所として人材教育がしっかり整えられている点があります。

社内研修はもちろん、OJTのように実務を重ねながら仕事を身に着けて行ける体制があるため、一人一人の薬剤師の質を高めることができます。

今の自分よりも仕事の質を高めたい。そう望む薬剤師にとって、栄研化学の環境は非常に適しているといえます。

栄研化学の薬剤師が年収アップを目指すには何が必要でしょうか。まず第一に、長く働き続けることが大切です。

冒頭でも述べましたが、栄研化学の給与体系は年功序列による影響が強く残っています。

そのため、働き始めてから日の浅い若手社員の給料はなかなか上がりません。

あなたが今すぐにでも年収アップを実現したい！と考えているのなら、ほかの企業を狙ったほうがよいです。

ただし、栄研化学には綿密な教育体制があります。その教育を受け、仕事に臨むならば、確実に成果を出すことができます。

年収アップのためには成果を積み重ね、実績を残すことが大切です。

まずは、自分の薬剤師としてのスキルを高めることを優先に考えるべきでしょう。

栄研化学の求人についてもっと知りたいあなたは、転職支援サイトなどで調べてみてください。