久光製薬の薬剤師は年収の高さよりも仕事内容重視で選ばれます。

久光製薬の薬剤師は年収が高いだけじゃありません。

では、その年収はいくらなのかというと、平均年収は初年度で400万円、40代で630万円に上ります。

取り立てて高いという訳ではありませんが、同年代の平均が600万円程度なので少し高めと言えます。大手企業の年収としてみれば低いかもしれませんね。

しかし、久光製薬には独自の製品を多数販売しているという利点があります。

薬局でよく見かける湿布薬などが、その例です。久光製薬の商品を愛用している人は多く、スポーツ選手が自身の体のケアをするときにも用いられています。

サロンパス・フェイタスなどあなたも聞き覚えのある商品も多いのではないでしょうか。

他の製薬会社にはまねできない独自の商品。それが、久光製薬一番の強みです。

また、久光製薬は企業としても歴史のある会社で、創業は1847年になります。

従業員は1428名、九州と東京に本社があります。支店は日本国内各地と台北、シンガポールを合わせて16の場所にあります。

久光製薬の薬剤師は、年収より仕事内容を重視して選んでいる方が多いです。

先ほども述べましたが、自社独自の製品を開発できるという強みがあるため、ここに魅力を感じている社員が多くいます。

久光製薬では、他の大手製薬会社ほど年収をアップできなくても沢山の魅力があります。

第一に、海外に子会社がたくさんあること。アメリカ・ブラジル・中国など。久光製薬の子会社は世界中で約50か所あります。

国内にとどまらず、世界をまたにかけて仕事ができるチャンスがそこにあります。

また、久光製薬では「お客様第一」というサービス精神に基づき、活動を行っています。

医療現場と利用者をつなぐ薬剤師となること。

それが久光製薬の薬剤師に求められます、あなたが久光製薬に転職することを考えているなら、年収より仕事内容を重視して決めてください。

久光製薬の薬剤師の年収以外のことも知りたい！と思っているあなたにお答えしましょう。

久光製薬には国際営業企画、研究、臨床開発、薬事など様々な職業で薬剤師の求人が出されていますが、その中でも特に評判がいいのがMRです。

久光製薬のMRは医療用薬品と一般用薬品の2種類に分かれるので、もしあなたがMRを希望するならどちらの部門で働きたいかもしっかり決めてください。

特に医療用薬品のMRは、業界でも高い評価を受けている職種です。並大抵のことでは務まりません。

単に年収アップだけでなく、MRとして向上心が高い方でないと務まりません。

また、国際と名のつく職種があることからも分かるように、英語するキルが仕事では欠かせない要素となります。

どの程度必要なのかは職種ごとに異なるので、詳しくは転職支援サイトで確認してみてください。