メディカル一光の薬剤師の年収は低めですが、待遇は良いです。

メディカル一光に勤める薬剤師の年収を教えてみましょう。その金額は、30代平均で約460万円程度。調剤薬局で比較しても、低めの金額です。

メディカル一光は1985年4月に設立、資本金は9億1700万円にのぼり、社員数はグループ全体で899名、薬局店舗数は87店舗に及びます。

中心となっている事業は調剤薬局ですが、他にもヘルスケア・医薬品卸・不動産業など幅広い事業を手がけているのが特徴です。

そんなメディカル一光で募集されている職種は、薬剤師のみです。経験者優遇ですが、未経験者でも応募可能です。

求人に応募するためにはエントリーが必要なので、必ずメディカル一光のホームページからエントリーをしてください。

メディカル一光の薬剤師の年収が低い一方で、その接客態度には定評があります。

患者さんに対して笑顔で、丁寧に薬の説明や受け渡しを行うことで、身近で利用しやすい薬局作りを心がけているのです。

また、薬剤師にとっても店舗の異動が少なく、一つの環境で安心して長く働けるというメリットがあります。

だからこそ、どの店舗を選ぶかが鍵になります。メディカル一光では薬局見学といい、事前に希望する薬局を見学することができます。

職場の雰囲気はどうか、人間関係は良好か、どんな年代の患者が利用しているのか。実際に自分の目で見ることで、確かめることができます。

転職でよくある失敗例が、仕事内容や給料は良くても雰囲気・人間関係が悪くて続かなかったということ。

その点、あらかじめ見学ができれば、求人だけでは分からない部分も知ることができます。これは、薬剤師にとって大きなメリットですね。

メディカル一光の薬剤師の年収アップは、それでは、叶わない夢なのでしょうか。もちろん、そんなことはありません。きっと叶います。

確かに、企業に転職するときのように大幅に年収を上げることは難しいです。

しかし、転職後に認定薬剤師を目指したり、管理薬剤師を目指すなど、更なるステップアップが年収をあげるきっかけにもなります。

そのための教育制度も整えられており、社内の定期研修、eラーニングなどがあります。

専門資格を所持していたり、管理職についてれば、手当てが加算されます。その分だけ、年収を増やすことも可能です。

年収アップという視点以外で見ても、メディカル一光には薬剤師にとって有益な取り組みが沢山あります。それは、安全管理の徹底ぶりです。

ヒヤリハット事例や重点・管理薬剤の設定がしっかりと行われており、危機管理意識が非常に高いことがわかります。

こうしたメディカル一光の取り組みや詳細な年収について知りたいというあなたは、転職支援サイトから情報を集めてみてください。