イオンの薬剤師が年収の他にも沢山のメリットを得られるというのは本当！？

イオンの薬剤師は年収以外の制度にも注目です。

基本給は30万円前後と平均的ですが、福利厚生による手当が充実しているため、実際の収入はもう少し高くなります。

たとえば、住宅手当。本人名義の住宅を持っているか、借りているかすれば、月に数万円の補助が出されます。

都心部など家賃が高い地域に住んでいる方には、うれしい制度ですね。

イオンで働く授業員は、給与・昇給の体系が明確にされています。

自分の能力に対してどのような評価がなされ、またそれに応じてどのくらいの収入を得ているのかが、はっきりとわかる制度があるのです。

現在イオンで働いている薬剤師はもちろん、これから転職する薬剤師にとっても注目すべき点です。

あなたの実務経験によっては、提示された年収または月収よりも多くの収入を得られるかもしれません。

イオンは薬剤師部門以外にも様々な事業を手掛けている企業です。

企業全体としての発足は2008年、店舗数は全国で504、従業員は薬剤師も含めて84894人。誰もが名を知る大企業です。

イオンの薬剤師は年収アップを狙いやすいです。先ほども述べたとおり、社員の評価体系が明確になっていますから、能力を身に着け・経験を重ねれば確実に評価され、年収アップにつなげることが可能です。

また、イオンでは薬剤師に対する教育制度も充実しています。

調剤・ヘルスケア・シニアケアなど細かく分野が分けられた専門研修や、国内の大学院の修士課程に人材を派遣する国内留学など、非常に専門性の高い教育内容となっています。

また、社内には公募制度があり、自ら手を挙げて新規プロジェクトに応募することができます。

社員に新たなチャンスがつかめる環境があり、あなたの希望次第では様々なキャリアを重ねることができます。

店長など管理職クラスや、経営者のような幹部クラスに昇進できれば、年収も確実に増やせるでしょう。

イオンの薬剤師が年収を上げるためには、とにかく何にでも積極的にチャレンジしていくことが大切です。

せっかく活躍のフィールドやバックアップ体制も整っているのですから、利用しないともったいないです。

イオンの薬剤師が年収を上げるためには、早い段階からどんな分野に進みたいか、どんな薬剤師になりたいかを考えておくことが大切です。

キャリアや目標がはっきり決まっていれば、あとはそれを実現するための制度を選ぶだけです。

自分がなりたい薬剤師、やりたい仕事を実現するために充実した環境が整っているのは、大手企業ならではの魅力ですね。