アストラゼネカの薬剤師の年収は企業では平均的なのですが・・

アストラゼネカの薬剤師の年収はどのくらいなの？

そんなあなたの疑問にお答えします。年収は30代平均で約650万円。企業としては平均並みですが、同年代の薬剤師の年収が約520万円であることと比べると、高い水準です。

会社の平均年齢も33.3歳と若く、新しい意見を積極的に取り入れる風潮があります。

アストラゼネカという会社名を初めて聞いた、という薬剤師さんもいるかもしれませんね。アストラゼネカは本社をイギリスに置く外資系企業です。

設立は1994年と新しく、今後成長が見込まれる企業です。

日本においてはガン・糖尿病・消化器系の病気などの治療薬の開発を手掛けています。

日本の本社は大阪にあり、設立したのは2000年。国内ではまだ新しい企業と言えます。従業員は3000人、売上高は2198億で、全国各地に支店があります。

アストラゼネカの薬剤師は年収に満足しているのか。その実態を調査してみました。

アストラゼネカの薬剤師は、自分の年収に満足している人が多かったです。

給与水準こそ平均的ですが、自分が仕事をした分・成果を上げた分の年収は得られているので満足しているという薬剤師の意見が多かったです。

担当部署にもよりますが、営業担当の場合は日当があるため、基本給と合わせて年収を増やすことができます。

また、その月の成果目標達成度によって賞与も変動するため、仕事の成果を出していくにつれて年収を増やせるというメリットがあります。

自分が仕事で結果を出した分だけ、年収に返ってくる。そんなやりがいが持てると感じている薬剤師が多くいました。

平均年齢が若い企業なだけに、30代で課長を務めるなど若くして昇進、役職を得る薬剤師も多いのが特徴です。

役職が1段階上がると給料も大きく上がるため、あなたがアストラゼネカで年収アップを目指すなら、まずは役職に就くことを目標にするといいでしょう。

アストラゼネカの薬剤師が年収アップを目指すために必要なこと。それは仕事を積極的にこなし、成果を上げることです。

先ほども「役職に就くことを目標に」と述べましたが、これも仕事の成果が積み重なって得られるものです。

アストラゼネカは実力主義の社風が強い企業です。あなたが成果を上げたと認められたなら、その見返りはきちんと得られます。

また、アストラゼネカの特徴として女性社員が多いことがあります。

育児や介護休暇もあるため、キャリア重視の薬剤師・家庭を持ちたい薬剤師のどちらにとっても働きやすい企業であるといえます。

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