花王の薬剤師は年収が高く、女性の働きやすさも抜群です。

花王の薬剤師の年収は高いです。40代の平均年収が約810万円。

企業全体の薬剤師年収平均が700万円台であることと比べても、花王の薬剤師の年収はかなり高めの水準であることが分かります。

花王はテレビCMでもおなじみの企業。創業1887年、設立は1940年と歴史のある企業です。

授業員数は連結会社も合わせて6052人、売上げ高は10126億円にも及びます。

花王が手掛けた製品と言えば、化粧品や洗剤、入浴剤など。多種多様な分野に及びます。

もともとは科学メーカーとして日用品の製品開発を中心に行っていた花王です。

今も業界大手の企業として新商品の開発に着手している企業ですから、求める人材も高度な知識や技術を備えた薬剤師であることが条件です。

また、国際的に活躍がみこめること、どんなことにも積極的に挑戦できることも、大切な条件の一つです。

花王の薬剤師は年収以外のことも満足しています。

特に満足度が高かったのは、女性薬剤師があげていた子育て支援の手厚さです。

妊娠した場合、マタニティ支援として短時間勤務ができ、検診のために出勤時間を調整できるなどの制度が存在します。

育休は女性・男性共に取得できる上に、育休中の仕事も在宅・半日・週3日の中で自分に合うものを選択できます。

また、子供が小学校3年生を終えるまでは時短勤務ができ、始業時間の引き下げや引き揚げも選択が可能です。

こうした仕事に対しての支援もそうですが、花王は子供が病気になったときに使える看護休暇という制度が存在します。

年に5回まで取得できるので、いざというときには役に立ちますね。

子育てもあるけど仕事をしたい。そんな薬剤師の声に答えているのが、花王という企業です。年収以外に満足度が高いのは、こうした薬剤師への支援が存在するためです。

花王の薬剤師は年収アップとやりがいを同時に得られます。

製品開発も上層部ではなく開発担当者の意見を重視し、実際に販売する商品に反映させていくスタイルをとっています。

それは若手でも同じで、積極的に新商品の開発に関わっていける環境があります。

商品開発は一つの部署だけでなく、他の部署と連携しながら進めていくことも多いです。

どちらかと言えばチームプレイを重視して開発が進められるので、周りと協力しながら仕事を進めていきたいという薬剤師に向いている職場です。

花王には昇進試験が無く、普段の仕事ぶりやプロジェクトでの成果を挙げることで評価の向上へつながり、年収アップにもつなげることができます。

花王の年収や仕事内容についてもっと知りたい！と思ったあなたは、転職支援サイトを使うことをお勧めします。