杏林堂薬局の薬剤師の年収はどんな感じなの？

杏林堂薬局の薬剤師の年収は、24歳モデルで500万円～550万円となっています。中途入職の場合、それまでの経験や能力などを考慮し、前職の年収は最大限考慮されるとのことです。

杏林堂薬局の求人情報では中途採用の場合、月給約33万円～スタートとなっています。また調剤併設型店の薬剤師が調剤専門店舗よりも1万円高いのが特徴です。

ちなみに調剤薬局薬剤師の年収目安は約400万〜650万円、ドラッグストア薬剤師の年収目安は約400万〜700万円となっています。

他に賞与は年2回支給（2016年実績基本給の4.7か月分）され、年1回4月に昇給（2016年実績2.47％）があります。他にも住宅手当（エリア外勤務者で上限53000円）、家族手当、役職手当、資格手当（一例として薬剤師手当11～12万円）なども月給に合わせて支給されています。

杏林堂薬局の特徴は？

杏林堂薬局に転職するなら知っておきたい杏林堂薬局の特徴です。杏林堂薬局は地域の人々の健康を見守る奉仕の心を理念とし、生活を幅広くカバーする総合生活者ストアとして、地域医療を担う相談薬局として全国的にもあまりないドラッグストアを展開しているのが特徴です。

薬局やドラッグストアにとらわれずに地域の方の健康づくりをサポートしています。そのため、薬剤師を中心に、調剤やOTC医薬品販売を行い、セルフメディケーションのための情報発信を行っています。

年間休日数は？

杏林堂薬局の薬剤師の年間休日数は117日です。月9日の休み(週休2日）、夏期・冬期休暇各4日の他、バースデイ休日になります。

他に長期連続休暇制度があります。これは1年間に1度必ず7日以上の連続休暇または連続4日間の休暇を年2回どちらかを選択して取得できる制度です。

他にも土日休暇制度や有給休暇などもあります。

福利厚生は？

杏林堂薬局の福利厚生として魅力的なのが労働条件限定社員制度になります。これは勤務時間や働く店舗、休日を指定できるものです。子育て世代の方でも無理なく長期的に働き続けられるようにこの制度ができました。

他にも最大20％割引の社員割引販売制度や会社で契約しているスポーツクラブ、社内でのサークル活動があります。

杏林堂薬局の薬剤師の年収については薬剤師としての経験を積み、ステップアップしていくことでさらに年収UPが狙えます。

杏林堂薬局の教育体制は、スタンダード研修とプロフェッショナル研修に分けられます。スタンダード研修は薬剤師の成長に合わせ、必要な知識や技術を身に付けるためのものです。プロフェッショナル研修は薬剤師の専門性を高めるための研修が実施されています。

スタンダード研修は、診療報酬改定研修・薬局管理者研修・コミュニケーション研修・フォローアップ研修が行われています。

プロフェッショナル研修は海外研修・学会・学術大会参加・認定薬剤師制度・メディカルアロマ講習会が行われています。杏林堂薬局では薬剤師の約90％が認定薬剤師として活躍しています。